Associazione / Apprendistato Professionalizzante
La Legge 30 del 2003, conosciuta con il nome di “Riforma Biagi”, ha profondamente modificato il panorama normativo Italiano in materia di rapporti di lavoro. Tra le più importanti novità vi è il nuovo contratto di apprendistato, forma privilegiata di ingresso al lavoro per i giovani e unico rapporto di lavoro che prevede obblighi formativi.
L’apprendistato professionalizzante è lo strumento specifico per l’inserimento dei giovani in azienda ed è quindi il più importante per i datori di lavoro. Tale forma prevede l’impiego lavorativo di giovani dai 18 ai 29 anni, per un periodo stabilito dalla contrattazione collettiva, al fine di raggiungere una qualifica professionale. Data la giovane età e la scarsa esperienza lavorativa, gli apprendisti necessitano di un accompagnamento e di una formazione mirata. Infatti, ogni apprendista deve essere seguito da un tutor aziendale, in possesso di appositi requisiti, che guidi il giovane nel suo inserimento e nell’apprendimento del lavoro. Soprattutto la legge obbliga le aziende a consentire agli apprendisti la frequenza di appositi corsi di formazione della durata di 120 ore annue, rientranti nell’orario di lavoro e, quindi, con obbligo di retribuzione. Si ricorda infine che la mancata formazione obbligatoria, comporta l'annullabilità del contratto di apprendistato, il recupero dei contributi ed una sanzione amministrativa pari al 100% dei contributi evasi. La Regione Campania ha regolamentato la materia: le imprese devono quindi ricorrere ad un centro di formazione professionale accreditato per l’erogazione della formazione di base e professionalizzante. Tali corsi potrebbero anche essere effettuati all’interno dell’azienda, ma questa deve dimostrare di possedere un’adeguata capacità formativa, caratteristica assente nella quasi totalità delle imprese. È attivo uno sportello telematico all'indirizzo www.apprendistatoregionecampania.it per la richiesta di finanziamenti per la formazione degli apprendisti e la trasmissione dei piani formativi, alla stregua del decreto dirigenziale 151/2008. L’obiettivo è quello di adempiere all’Accordo Quadro stipulato tra Regione Campania e Parti Sociali, al fine di realizzare anche nella nostra Regione un sistema ben strutturato ed efficiente per monitorare la formazione degli apprendisti e fornire supporto alle aziende che li assumono. Oltre 30 studi di consulenza del lavoro e loro professionisti si avvalgono gratuitamente dei nostri servizi per tutti gli adempimenti obbligatori previsti per l’apprendistato professionalizzante e ci hanno affidato nel corso degli ultimi 2 anni la formazione di centinaia di apprendisti. Approvazione Avviso per l’attuazione della DGR 1001/2010 in merito alla comunicazione dei contratti di apprendistato e per l’apertura della presentazione di domande di finanziamento della formazione formale esterna da parte dei datori di lavoro che, in attuazione della Legge 14 Febbraio 2003 n° 30 - D.Lgs n° 276/2003 ex art. 49, hanno assunto personale con il contratto di “Apprendistato Professionalizzante Delibera di Giunta Regionale 1001/2010 Elenco profili formativi Testo unico apprendistato approvato dal consiglio dei ministri nel corso della seduta del 28 luglio 2011 Contattaci per maggiori dettagli